λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
λ°˜μ‘ν˜•

μžμ†Œμ„œ2

μ·¨μ—…μ€€λΉ„ μ‹œμž‘-μžμ†Œμ„œ 확인 사항 정리 μš”λ²ˆ ν¬μŠ€νŒ…μ—μ„œλŠ” μžμ†Œμ„œλ₯Ό μ“Έ λ•Œ 확인을 ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 사항듀을 λͺ¨μ•„λ³΄μ•˜λ‹€. 기업듀이 μ–΄λ–€ λ°©ν–₯으둜 쓰인 μžμ†Œμ„œλ₯Ό μ’‹μ•„ν•˜λŠ”μ§€ μ„€λͺ…ν–ˆλ‹€. 1. 비ꡐ, 뢄석, λ°©ν–₯ μ œμ‹œ 직무, μ‚°μ—…, 기업에 λŒ€ν•œ 지식을 μ–΄ν•„ν•˜λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ μ΄λŸ¬ν•œ μ§€μ‹μœΌλ‘œ λ°”νƒ•μœΌλ‘œν•œ 이해가 ν•„μš”ν•˜λ‹€. νšŒμ‚¬ 정보 λ‚˜μ—΄μ΄λ‚˜ κ΄€λ ¨ 지식을 λ‚˜μ—΄ν•˜λŠ” 것은 μ˜³μ§€ λͺ»ν•˜λ‹€. μ•žμœΌλ‘œ λ‚˜μ•„κ°€μ•Όν•  λΉ„μ „κ³Ό λ°©ν–₯을 μ œμ‹œν•˜λŠ” 것이 ν•„μš”ν•˜λ‹€. 2. λ½‘μ΄λŠ” μžμ†Œμ„œμ—λŠ” λ‚΄ 관점과 의미 λΆ€μ—¬, 해석이 ν•„μš”ν•˜λ‹€. 본인의 κ²½ν—˜μ„ ν†΅ν•΄μ„œ 가진 본인 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ 기반으둜 ν•œ κ΄€μ μœΌλ‘œ νšŒμ‚¬ 상황을 λΆ„μ„ν•˜κ³  ν•΄μ„ν•˜μž. μ€‘μš”ν•œ 건 'λ‚΄' κ΄€μ μ΄λΌλŠ” 것이닀. 3. μ§€μ›λ™κΈ°λŠ” κ²½ν—˜ ν™œμš©ν•˜κΈ° μ§€μ›λ™κΈ°λŠ” λͺ¨λ“  νšŒμ‚¬μ˜ μžμ†Œμ„œ ν•­λͺ©μ΄λΌκ³  λ³Ό 수 μžˆλ‹€. λˆμ„ 벌기 μœ„ν•΄μ„œκ°€ μ§€μ›λ™κΈ°μ΄μ§€λ§Œ μžμ†Œμ„œμ˜ 지원동.. 2021. 7. 15.
μ·¨μ—…μ€€λΉ„ μ‹œμž‘-μžμ†Œμ„œμ“°κΈ°μ „ ν•΄μ•Ό ν•  것 취업을 μ€€λΉ„ν•œλ‹€λ©΄ μ“°λŠ” μžμ†Œμ„œ. μžμ†Œμ„œλ₯Ό μ΅œμ†Œν•œμ˜ μ‹œκ°„μ„ λ“€μ—¬μ„œ 효율적이게 μ“°λŠ” 방법이 뭘까. μ—¬λŸ¬ 번 μ“°κΈ°λ§Œ ν•œλ‹€λ©΄ μ‹€λ ₯이 λŠ˜μ–΄λ‚ κΉŒ? μžμ†Œμ„œλ₯Ό μ“°κΈ° μ „μ—λŠ” 본인이 λ°Ÿμ•„μ˜¨ 인생을 μ •λ¦¬ν•˜λŠ” 과정이 ν•„μš”ν•˜λ‹€. λ‚˜λ§Œμ˜ κ²½ν—˜ λ‚˜μ—΄ν•˜κΈ° 본인이 μ—¬νƒœκΉŒμ§€ ν™œλ™ν•œ 사항과 κ²½ν—˜μ„ μ΅œλŒ€ν•œ 많이 λ‚˜μ—΄ν•œλ‹€. μ€‘μš”ν•œ 점은 μ‹œκ°„μ˜ μˆœμ„œλŒ€λ‘œ λ‚˜μ—΄ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” 압박감을 λŠλΌμ§€ μ•Šκ³  μ΅œλŒ€ν•œ 많이, κ²€μ—΄ 없이 κ²½ν—˜μ„ λ‚˜μ—΄ν•΄λ³΄μž. 본인이 μ΅œκ·Όμ— ν•œ 동아리 ν™œλ™μ΄λ‚˜ μ„œν¬ν„°μŠ€ ν™œλ™, μ•„λ‹ˆλ©΄ νŒ€ ν”„λ‘œμ νŠΈλ„ μ’‹λ‹€. 생각이 잘 λ‚˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€λ©΄ μ‹œκ°„μ˜ μˆœμ„œλŒ€λ‘œ 기얡을 ν•΄λ‚΄μ–΄μ„œ 정리λ₯Ό 해도 λœλ‹€. μ΅œλŒ€ν•œ 많이 써내야 ν•œλ‹€λŠ” 것을 μžŠμ§€ 말자. ν•˜μ§€λ§Œ 말둜 μ„€λͺ…을 ν•˜λ©΄ 이해가 잘 가지 μ•ŠμœΌλ‹ˆ μžμ„Έν•œ μ˜ˆμ‹œλ₯Ό μ•„λž˜μ— 적어주겠닀. λ‚˜μ—΄ν•œ κ²½ν—˜ μ •λ¦¬ν•˜κΈ° μœ„μ—μ„œ λ‚˜.. 2021. 7. 14.
λ°˜μ‘ν˜•